招商信诺人寿保险有限公司招聘简章
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- nirroty LV.排长
- 2019/11/4 19:38:22
招商信诺人寿保险有限公司招聘简章
一、公司简介
招商信诺人寿保险有限公司（简称“招商信诺”）是一家专业、稳健、创新、以健康险为专长的中外合资寿险公司, 为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行（2018年全球财富500强排名第213位）和美国信诺集团（2018年全球财富500强排名第263位）。
招商信诺于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过16年的发展，业务已覆盖全国主要省市，并拥有全资健康管理子公司。
招商信诺坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。
招商信诺的使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！
二、招聘对象
2020届全日制本科及以上学历应届毕业生
三、招聘职位
1.IT技术类
数据分析岗（深圳）
Java开发岗（深圳）
2.保险运营类
核保核赔岗（深圳）
保单管理岗（深圳）
3.市场营销类
保险顾问岗（北京、青岛、南昌）
职团销售岗（北京）
4.营销支持类
营销策划岗（北京）
督导岗（北京）
客户服务岗（北京）
业务培训岗（南昌）
四、薪酬福利
为“打造最佳工作场所”，招商信诺建立了具竞争性的全面奖酬体系，致力于为员工提供全方位的回报，强调公司对员工职业生涯的整体投入与回报，综合“薪酬、福利、学习与发展、工作体验”四个方面全面构筑全面奖酬体系。
1.薪酬体系
招商信诺根据各类型员工的工作性质与需求，设计灵活且有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、双薪、年度绩效奖金、销售奖金及其他各类奖励方案，激励员工取得高绩效。
2.福利体系
招商信诺旨在为员工提供全面与实用的福利保障，提供六险一金（除了为员工在工作本地购买完整的社会保险及住房公积金，还额外提供补充商业保险，其中涵盖人寿保险、意外伤害保险、重大疾病保险以及补充医疗保险等。）同时，公司亦推行各类员工关怀项目（如生日祝贺，传统节庆日关怀，年度健康关怀等），以及高温补贴、带薪病假，并在法定节假日、法定带薪年休假以外提供额外的年休假。
3.学习与发展体系
通过公平高效的绩效管理体系以及学习与发展体系，招商信诺致力于将员工培养成为市场上最优秀的人才。主管与员工根据员工个人情况以及工作需要，共同制定、实施并更新个人发展计划。主管作为员工的导师，将培养员工立为己任，为员工提供及时、公正和积极的反馈，支持与辅导并带领员工完成工作任务，提升员工的绩效与能力。公司推崇高绩效的企业文化，鼓励内部晋升，为员工提供各类内部和外部培训机会，针对关键人才打造个性化的学习与发展计划，提供广阔的职业发展空间。
4.工作体验
招商信诺崇尚正直、进取、合作、高效的企业文化，同事之间、上下级之间平等协作，相互尊重，共同创建愉快、进取、和谐的工作环境。
五、培训与发展-未来星计划
1.管理培训生培养规划
快速职业发展通道，符合岗位竞聘条件的，年度考核，竞聘上岗。
管理培训生→2-3年以上有机会晋升为经理级→N年后有机会晋升为高级经理、部门管理层或更高职位。
2.其他岗位培养规划
通过工作岗位实践（70%）、项目锻炼或导师反馈（20%）和课堂学习（10%），使新人顺利融入和成长。
2.1拓展一周，文化融入学习
1)拓展
2)新员工入职培训
2.2实习期3个月
1)部门内入职培训，快速学习业务流程，岗位技能。
2)初入职场课程：职业发展与素养、邮件生存技巧
3)定期同学交流
2.3试用期6个月
1)部门导师制：跟随导师参与项目，导师随时辅导和反馈；
2)加速成长课程：时间管理、有效沟通、结构化思维
2.4转正考核
1)转正后，进入公司正常学习和发展体系。
六、面试流程：
1.管理培训生：
网申（9.16开启）—简历筛选（9.16-11.15）—宣讲（10.8-11.15）—无领导小组讨论（10.8-11.15）—笔试（10.8-11.15）—复试（10.8-11.15）—终试（10.8-11.15）—录用签约（10.11-12.30）
2.其他职位：
网申（9.16开启）—简历筛选（9.16-11.15）—宣讲（10.8-11.15）—无领导小组讨论（10.8-11.15）—笔试（10.8-11.15）—终试（10.8-11.15）—录用签约（10.11-12.30）
七、宣讲城市及院校：（准确宣讲地址及时间请以简历投递网站中最终公布信息为准）
西南财经大学： 柳林校区 学生活动中心-视频厅 10月14日 18：30-20：00
四川大学： 望江校区 经济学院东106 10月15日 18：30-20：00
中南大学：本部 科教南楼407 10月16日 16：30-18：30
深圳大学：粤海校区汇星楼（科技楼）三号报告厅 10月28日 19：00-21：00
暨南大学：石牌校区 学术报告厅 10月31日 19：00-21：00
八、投递地址：
PC端投递链接：
http://zhaopin.cignacmb.com
移动端投递二维码：
九、联系方式：
招商信诺总部人力资源部
地址：广东省深圳市福田区深南大道7088号招商银行大厦35楼
招聘微信公众号：
官方网址：
https://cignacmb.com/
一、公司简介
招商信诺人寿保险有限公司（简称“招商信诺”）是一家专业、稳健、创新、以健康险为专长的中外合资寿险公司, 为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行（2018年全球财富500强排名第213位）和美国信诺集团（2018年全球财富500强排名第263位）。
招商信诺于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过16年的发展，业务已覆盖全国主要省市，并拥有全资健康管理子公司。
招商信诺坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。
招商信诺的使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！
二、招聘对象
2020届全日制本科及以上学历应届毕业生
三、招聘职位
1.IT技术类
数据分析岗（深圳）
Java开发岗（深圳）
2.保险运营类
核保核赔岗（深圳）
保单管理岗（深圳）
3.市场营销类
保险顾问岗（北京、青岛、南昌）
职团销售岗（北京）
4.营销支持类
营销策划岗（北京）
督导岗（北京）
客户服务岗（北京）
业务培训岗（南昌）
四、薪酬福利
为“打造最佳工作场所”，招商信诺建立了具竞争性的全面奖酬体系，致力于为员工提供全方位的回报，强调公司对员工职业生涯的整体投入与回报，综合“薪酬、福利、学习与发展、工作体验”四个方面全面构筑全面奖酬体系。
1.薪酬体系
招商信诺根据各类型员工的工作性质与需求，设计灵活且有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、双薪、年度绩效奖金、销售奖金及其他各类奖励方案，激励员工取得高绩效。
2.福利体系
招商信诺旨在为员工提供全面与实用的福利保障，提供六险一金（除了为员工在工作本地购买完整的社会保险及住房公积金，还额外提供补充商业保险，其中涵盖人寿保险、意外伤害保险、重大疾病保险以及补充医疗保险等。）同时，公司亦推行各类员工关怀项目（如生日祝贺，传统节庆日关怀，年度健康关怀等），以及高温补贴、带薪病假，并在法定节假日、法定带薪年休假以外提供额外的年休假。
3.学习与发展体系
通过公平高效的绩效管理体系以及学习与发展体系，招商信诺致力于将员工培养成为市场上最优秀的人才。主管与员工根据员工个人情况以及工作需要，共同制定、实施并更新个人发展计划。主管作为员工的导师，将培养员工立为己任，为员工提供及时、公正和积极的反馈，支持与辅导并带领员工完成工作任务，提升员工的绩效与能力。公司推崇高绩效的企业文化，鼓励内部晋升，为员工提供各类内部和外部培训机会，针对关键人才打造个性化的学习与发展计划，提供广阔的职业发展空间。
4.工作体验
招商信诺崇尚正直、进取、合作、高效的企业文化，同事之间、上下级之间平等协作，相互尊重，共同创建愉快、进取、和谐的工作环境。
五、培训与发展-未来星计划
1.管理培训生培养规划
快速职业发展通道，符合岗位竞聘条件的，年度考核，竞聘上岗。
管理培训生→2-3年以上有机会晋升为经理级→N年后有机会晋升为高级经理、部门管理层或更高职位。
2.其他岗位培养规划
通过工作岗位实践（70%）、项目锻炼或导师反馈（20%）和课堂学习（10%），使新人顺利融入和成长。
2.1拓展一周，文化融入学习
1)拓展
2)新员工入职培训
2.2实习期3个月
1)部门内入职培训，快速学习业务流程，岗位技能。
2)初入职场课程：职业发展与素养、邮件生存技巧
3)定期同学交流
2.3试用期6个月
1)部门导师制：跟随导师参与项目，导师随时辅导和反馈；
2)加速成长课程：时间管理、有效沟通、结构化思维
2.4转正考核
1)转正后，进入公司正常学习和发展体系。
六、面试流程：
1.管理培训生：
网申（9.16开启）—简历筛选（9.16-11.15）—宣讲（10.8-11.15）—无领导小组讨论（10.8-11.15）—笔试（10.8-11.15）—复试（10.8-11.15）—终试（10.8-11.15）—录用签约（10.11-12.30）
2.其他职位：
网申（9.16开启）—简历筛选（9.16-11.15）—宣讲（10.8-11.15）—无领导小组讨论（10.8-11.15）—笔试（10.8-11.15）—终试（10.8-11.15）—录用签约（10.11-12.30）
七、宣讲城市及院校：（准确宣讲地址及时间请以简历投递网站中最终公布信息为准）
西南财经大学： 柳林校区 学生活动中心-视频厅 10月14日 18：30-20：00
四川大学： 望江校区 经济学院东106 10月15日 18：30-20：00
中南大学：本部 科教南楼407 10月16日 16：30-18：30
深圳大学：粤海校区汇星楼（科技楼）三号报告厅 10月28日 19：00-21：00
暨南大学：石牌校区 学术报告厅 10月31日 19：00-21：00
八、投递地址：
PC端投递链接：
http://zhaopin.cignacmb.com
移动端投递二维码：
九、联系方式：
招商信诺总部人力资源部
地址：广东省深圳市福田区深南大道7088号招商银行大厦35楼
招聘微信公众号：
官方网址：
https://cignacmb.com/